浙江 158天 188天 188天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

湖北 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

新疆 158天 158天 158天 20天，申请时需根据公司政策进行安排

内蒙古 158天 158天 188天 25天，申请时需根据公司政策进行安排

安徽 158天 158天 158天 30天，申请时需根据公司政策进行安排

山东 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

江苏 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

广东 178天 178天 178天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

海南 188天 188天 188天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

上海 158天 158天 158天 10天

贵州 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

重庆 178天 178天 178天 20天，护理假的假期包括公休日和国家法定节假日

福建 158天-180天 158天-180天 158天-180天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

江西 188天 188天 188天 30天，申请时需根据公司政策进行安排

青海 188天 188天 188天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

河南 98天+3个月 98天+3个月 98天+3个月 30天，申请时需根据公司政策进行安排

山西 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

辽宁 158天 158天 158天 20天，申请时需根据公司政策进行安排

云南 158天 158天 158天 60天，申请时需根据公司政策进行安排

河北 158天 158天 188天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

甘肃 180天 180天 180天 30天，申请时需根据公司政策进行安排

黑龙江 180天 180天 180天 15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长

天津 158天 158天 158天 15天，申请时需根据公司政策进行安排

广西 158天 168天 178天 25天，申请时需根据公司政策进行安排。

北京 158天 158天 158天 15天，《北京市人口与计划生育条例》第十八条： 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

四川 158天 158天 158天 20天，申请时需根据公司政策进行安排

湖南 - - - 男方享受二十日的陪产假

陕西 158天 158天 173天 15天，夫妻异地居住为20天，生育三孩增加10天

宁夏 158天 158天 158天 25天，申请时需根据公司政策进行安排

吉林 180天 180天 180天 25天，按政策生育女职工享受产假180天，男方享受护理假25天。